Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Konsultants izpilddirektoru meklēšanā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam konsultantu izpilddirektoru meklēšanā, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs uzņēmumiem atrast un piesaistīt augstākā līmeņa vadītājus. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par klientu vajadzību izpratni un atbilstošu kandidātu identificēšanu, izmantojot dažādas meklēšanas metodes un stratēģijas. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar klientiem un kandidātiem, nodrošinot augstu profesionālo standartu ievērošanu visos atlases procesa posmos. Jūsu uzdevums būs arī veikt tirgus izpēti, lai izprastu nozares tendences un nodrošinātu, ka mūsu klienti saņem vislabākos iespējamos kandidātus. Mēs meklējam kādu ar spēcīgām komunikācijas un starppersonu prasmēm, kurš spēj strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jums ir pieredze izpilddirektoru meklēšanā un vēlme palīdzēt uzņēmumiem sasniegt savus mērķus, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izprast klientu vajadzības un prasības.
- Identificēt un piesaistīt potenciālos kandidātus.
- Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem un kandidātiem.
- Veikt tirgus izpēti un analīzi.
- Nodrošināt augstu profesionālo standartu ievērošanu.
- Koordinēt intervijas un atlases procesu.
- Sniegt konsultācijas klientiem par atlases stratēģijām.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un jaunumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze izpilddirektoru meklēšanā vai līdzīgā lomā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Izpratne par tirgus tendencēm un nozares specifiku.
- Augsta profesionālā ētika un integritāte.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām personām.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas izpilddirektoru meklēšanā?
- Kā jūs pieejat klientu vajadzību izpratnei?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai identificētu potenciālos kandidātus?
- Kā jūs uzturat attiecības ar klientiem un kandidātiem?
- Kā jūs sekojat līdzi nozares tendencēm un jaunumiem?
- Kā jūs nodrošināt augstu profesionālo standartu ievērošanu?
- Kā jūs risināt sarežģītas situācijas atlases procesā?
- Kā jūs plānojat savu laiku un uzdevumus?
